在制定标准的过程中，墨子自然而然地成为了第四位国政顾问，公舒颁则被朱樉任命为水力研究所所长。
至于墨家和颁门的其他核心成员，也大多根据他们的专长担任了协会会长或两人的助手。
这让朱樉的掌权团队得到了进一步的加强，以政务中心为统筹协调，院、所、会机构为框架的掌权体系初具规模。
在朱樉的构想中，“院”负责培养人才，以及学术研究和推广；“所”负责技术创新和应用层面的突破转化；“会”负责协调安排组织生产。
政务中心则是一个服务机构，专门为院、所、会的各项事务提供人力和物力支持，消除阻碍他们发展的一切障碍。
这样的政治结构可以说是前所未有的，不仅在历史上未曾出现，即使在二十一世纪也没有一个现实的例子。
这并非朱樉一时的灵感闪现，而是他在高中时期的一种模糊思考。
在闲暇之余，朱樉曾与同学们进行过一些初步的讨论，如果出现一个以科学技术为最高指导的社会形态，科学家成为社会顶层的存在，那将是一种怎样的结构呢？
议论并没有产生显著的成果，甚至没有留下太多深刻的印象，直到这次直面死亡的威胁，朱樉才有所觉醒。
他自然不会将老聃、墨子这些名震一时的大家视作自己的部下，去随意指挥他们。
如果自己能够全力以赴地辅助他们，让他们能够自由地在各自的专长领域中尽情施展，那将会带来怎样的局面？
当然，他目前只有一些初步的想法，远未达到深思熟虑和完善的地步，但这并不妨碍他逐步通过实践来验证和完善自己的构想。
相较之下，周地虽然依旧处于困境，却拥有一个无与伦比的优势：掌握了这个时代的“核心技术”。
且不提墨子和公舒颁代表着当代最顶尖的工艺水平，即便是周地原有的工匠体系，也并不逊色于其他国家，并没有“代差”的问题。
没有技术的障碍，朱樉完全可以大胆实施自己心中的构想，完全不必担心会遇到新夏国发展过程中的种种科技壁垒和“瓶颈”事件。
终于明确了自己的方向，朱樉信心倍增，更不愿意浪费任何时间。
带病参加会议的许星对朱樉的话非常满意：“如今天下的权贵不劳而获，而百姓辛勤劳作却依旧贫穷，如果天下各国都能像伯继这样，何愁三代的治理不能重现。”
方一志虽然现在主要精力都放在了天子那里，但恢复王道仍然是他一生的志向：“伯继提倡王道，堪称贤者。”
秦桓第一次参加这么高级别的会议，虽然被朱樉任命为一个医学研究院院长的奇怪职位。
但他只是抱着旁观者的心态，和老聃一样心不在焉，也不知道是不是在思考之前所说的内容。
经过这段时间的合作，墨子和公舒颁已经习惯了朱樉的工作方式。
前者还在沉思，后者却没有一点作为徒弟的自觉，大声说道：“说了这么多，你到底想要做什么？只管说出来，我们照做就是了。”