他心里的盘算是，“管家”部门让亚瑟负责，以他在这块的专业度，审视一番，亚太其他国家没人比亚瑟更适合这个位置。所以他不掩饰对亚瑟的重用。“挣钱”部门，竞争就比较激烈，毕竟做销售的都来势汹汹，比如那个弗里拉。可老安认为以前那一套做销售的套路已经落伍了。他认准了伊莎贝。所以对这次董事会上伊莎贝的表现格外重视，自己又不好将这些事透露给她，她太年轻，在工作上又与弗里拉有很多正面接触，只好安排亚瑟于左右帮衬。
并且，老安私心不想把伊莎贝暴露出来，暴露得越早，弗里拉以及弗里拉背后的莉迪亚，就有越多的时间对伊莎贝下手。所以，那次和莉迪亚吃饭，老安只带了亚瑟一人前去。
但他们都没想到，这次开会，莉迪亚在侧，伊莎贝居然像知道他们的想法般，表现得相当韬光隐晦，试图让敌人对她放松警惕。目前为止，关于这件事老安只和亚瑟交过心，亚瑟又没有透漏过，所以，伊莎贝不可能是听其他人说起。那也就是说，不管出于直觉还是她洞悉了什么，这般细腻稳妥，她绝对可以成为他们的一员。
如果“管家”和“挣钱”的负责人皆出自中国区，为以示公平，“管人”的部门就从亚太其他国家找一个听话的来就行了。反正三角结构中有两个已经是自己人，第三个角再怎么不稳定，也不过就是直角三角形还是等腰三角形的事。
其实，杰夫不似弗里拉让老安讨厌，这个岗位让他来做也不是不行。但，如果三个核心部门负责人都来自中国区，难堵悠悠众口。所以按照可心程度，杰夫排名最末，很容易因其他原因而成为弃子。
亚瑟试探：“安东尼，既然伊莎贝可能已经有了一些察觉，我要不要稍微向她透露一些什么？”
“不，”老安回答得十分肯定：“这件事，越少人知道越好。她在董事会上好好表现就行了，不管亚太区合不合并，DO是势在必行了，所以这次董事会的表现对她很重要。知道太多可能让她分心。”
老安的盘算是，弗里拉已经是永久合同，干掉她太大动干戈。但如果不想被弗里拉恶心，伊莎贝就是他最后的保障，所以他得慎重。保她，其实是保自己以后顺心。
“好的。”亚瑟有些悻悻。
老安神色一换，提高了音调：“你来这段时间，各部门都反应，递上来的申请比递给雅各布好过很多，关键是有理有据，缺了什么也给一一指明。”
“雅各布之前确实苛刻了一些，不过他专业不在此，也不怪他。”亚瑟略听得一些同事们雅各布为人处事的怨言。
“嗯，他确实有点讨厌。可是，如果没有了讨厌的他，我就变成那个讨厌的人啦。”老安做了个鬼脸，它让这个五十岁的人又可爱又恐怖。
亚瑟一点就透了。
他明白老安明察秋毫，却睁一只眼闭一只眼。位置越高越无法随心所欲，越要忍常人不能忍，甚至使用非常手段，只要为了他的目标有益。
对亚瑟来说，这并不是新鲜道理，他见惯了。他本质上不是这种人，做不出同样的事。但为人臣子，从答应老安来A公司那天起，他不得不习惯着接受校园里那个笑声爽朗的安东尼教授坐在气派办公室里的一言一行，有时连他也分不清“真假”安东尼。
既然他凡事有自己的安排，亚瑟知道多说无益，便说：“时间不早了，雅各布快回来了。我先走了。”
自从莉迪亚来了，伊莎贝留意观察，以前不常加班，非常珍惜failyti的老安，这几天都在公司待到8、9点，带得好多人都不好意思按时下班。大老板还在那坐着呢，有你走的份儿吗？所以啊，也别说什么下班不走是互联网式内卷，其实到哪都一样，有权力就有压迫。
但是也不能武断地说老安加班是因为莉迪亚，毕竟董事会isaroundtherner马上要来了，老安也可能是在准备自己的述职，只是今年格外认真。
不能按时下班，待在公司正好多打磨打磨自己的汇报，毕竟这次汇报对自己的前途至关重要。如果现在对手多了一枚重炮—来搞改革的莉迪亚，导致自己可能受到威胁，那么给董事会留下好印象，就是自己唯一的机会了。
好在她平日和美国汇报线丹尼尔老板关系还不错，自己争取了几个试点项目，让这个挑剔的gay老板无话可说，还安排她去美国做过项目分享。而多年来，总部那边认为弗里拉potential一般。所以，她俩的这场竞争，有点难分伯仲的意思，谁多一丝有利因素，最终就可能以微弱优势获胜。
然而战役已到眼门前，外界的势力已成定局，最终表现只能靠自己了，永远最后的依靠和武器。
她反复分析敌我的优劣，以制定战略。第一战略肯定是以自己的长处攻打对方的短处，以己矛攻其腹，且这柄矛要够长够利够出其不意。这是得分。
然后针对对方的长处制定反应，不仅破掉她用长处的进攻，更借力打回去，力证自己更胜一筹。力求不让对方得分，甚至自己得分。
此后便是破解对方对自己弱点的进攻，让自己不丢分。
这两个夜晚，她像要上战场的士兵，反复打磨着自己这一柄武器。年轻的她认为自己想的周到，前后左右攻防兼备。