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第395章 倒叙:邓薇的 “试用期危机” 与胡然的报复(1 / 2)

咖啡馆的挂钟敲过九点,窗外的街道渐渐安静下来,只有零星的车灯在夜色中划过。周大姐放下已经凉透的咖啡杯,手指无意识地摩挲着杯壁上的花纹,思绪又回到了2022年深秋——那是邓薇刚入职的时候,也是研发中心氛围开始变得压抑的日子。

“邓薇来公司是2022年10月,正好是施红被调离核心项目组后没多久。”周大姐的声音带着几分叹息,“当时胡然在招聘网站上看到邓薇的简历,特意让人事部把她招进来的。邓薇刚毕业两年,在一家小公司做过助理工程师,技术底子不算差,但没什么大项目经验,性格又内向,说话声音小小的,一看就是那种没什么职场心机的姑娘。”

邓薇入职第一天,胡然特意在部门会议上介绍她:“这是邓薇,我的老同事推荐来的,技术能力不错,以后大家多帮衬着点。”他说话时,目光时不时落在邓薇身上,带着一种让旁人说不清的“热情”——每天早上都会特意问邓薇“昨晚休息得好不好”,中午还会以“熟悉公司周边”为由,约邓薇一起吃饭,甚至把施红之前负责的部分项目资料交给邓薇,说“这些你先看着,有不懂的随时问我”。

“那时候我们还觉得,胡然是真的想带新人。”周大姐回忆道,“邓薇也挺感激胡然的,觉得遇到了好领导。有一次我去研发中心送文件,看到邓薇拿着笔记本,正认真地向胡然请教技术问题,胡然坐在她旁边,手把手地教她改图纸,看起来特别耐心。谁能想到,这‘耐心’背后藏着那么龌龊的心思。”

11月初的一个周三下午,快到下班时间,胡然突然把邓薇叫到自己的办公室,说“有个重要的项目方案需要和你讨论”。邓薇没多想,抱着笔记本就过去了。办公室的门被胡然随手关上,屋里的檀香味道比平时更浓,书架上的瓷器在夕阳下泛着冷光。胡然坐在办公桌后,没有像往常一样拿出项目资料,反而盯着邓薇看了半天,看得邓薇心里直发毛。

“小邓啊,你来公司也快一个月了,感觉怎么样?”胡然突然开口,语气里带着一种异样的温柔,“是不是觉得研发工作比以前在小公司累多了?没关系,有我在,没人敢欺负你。”

邓薇愣了一下,连忙点头:“谢谢胡主任,我觉得挺好的,同事们也都很照顾我。就是有些技术问题还不太懂,以后还要麻烦您多指导。”

胡然笑着站起身,慢慢走到邓薇身边,突然伸出手,拍了拍她的肩膀:“指导肯定没问题,不过,职场上想走得顺,光靠技术可不够。你看施红,技术那么好,不还是被调离核心项目组了吗?”他的手顺着邓薇的肩膀往下滑,停在她的胳膊上,语气变得暧昧,“小邓,你比施红懂事,也比她机灵。只要你跟我好,以后在研发中心,我保证你顺顺利利的——试用期考核我一句话的事,想让你过,你就能过;以后有好的项目,我也优先交给你负责。”

邓薇浑身一僵,像被烫到一样往后退了一步,避开胡然的手。她的脸瞬间涨得通红,声音带着颤抖:“胡主任,您……您说什么呢?我是来做技术的,不是来搞这些的。要是我工作做得不好,您可以批评我,甚至辞退我,但您不能这样对我!”

胡然脸上的笑容瞬间消失了,他盯着邓薇,眼神里满是不满和威胁:“小邓,你别给脸不要脸!我能把你招进来,也能让你随时走。你以为凭你的资历,在外面能找到这么好的工作吗?”他突然上前一步,从背后抱住邓薇,下巴抵在她的肩膀上,声音压得很低,“听话,跟我好,我不会亏待你的。”

“你放开我!”邓薇吓得眼泪都快出来了,用力挣扎着,手里的笔记本“啪”地掉在地上,纸张散落一地。她拼命推开胡然,捡起笔记本,哭着冲向门口,拉开门就往外跑,连掉在地上的几张图纸都没来得及捡。

那天晚上,邓薇一夜没睡。她看着手机里和家人的聊天记录,犹豫了很久,最终还是没敢说自己在公司遇到的事——她怕家人担心,更怕丢了这份来之不易的工作。可第二天去公司,她一看到胡然的身影,就忍不住浑身发抖。思来想去,她还是鼓起勇气,向人事部提交了调岗申请,希望能调到其他部门,远离胡然。

“可人事部哪敢得罪胡然啊。”周大姐的声音带着几分无奈,“当时人事部的同事跟邓薇说‘调岗需要经过原部门主任同意,胡主任不签字,我们也没办法’。邓薇没办法,只能去找胡然签字,可胡然拿着调岗申请,看都没看就扔回给她,说‘你刚入职就想调岗,是不是觉得研发中心委屈你了?不想干就直接辞职,别在这浪费大家时间’。”

从那以后,胡然就开始明目张胆地针对邓薇。原本分给邓薇的简单工作,全被换成了复杂的技术难题,还要求她在短时间内完成;其他同事做错的报表,胡然故意算在邓薇头上,在部门会议上公开批评她“工作不认真,责任心差”;甚至有一次,邓薇熬夜改好的项目方案,胡然连看都没看,就当着所有人的面说“这方案漏洞百出,你到底有没有用心做”。

“邓薇那时候压力特别大,每天都在工位上偷偷哭。”周大姐说,“有一次我看到她眼睛红红的,问她怎么了,她只是摇头说‘没事’。后来还是研发中心的一个小姑娘偷偷告诉我,邓薇因为经常被胡然批评,已经开始怀疑自己的能力了,甚至想过辞职。”

施红看在眼里,心里很不是滋味。她知道胡然的为人,也明白邓薇正在经历自己曾经遭遇的打压。有一次午休,施红特意找到邓薇,悄悄对她说:“胡主任那个人心思不正,你别把他的话放在心上,做好自己的工作就行。要是他太过分,你就收集证据,向上面反映。”

邓薇点了点头,可她心里明白,自己只是个试用期员工,手里没有任何证据,就算反映了,也没人会相信她。她只能咬着牙坚持,每天比别人早到一小时,晚走两小时,拼命把工作做好,希望能通过试用期考核,保住这份工作。